海康威视超脑录像机【人脸比对效果差,误报较多】的原因排查

【排查思路】
预先做一个整体的评判,远程可利用4200客户端-智能模块-人脸应用或者本地同屏预览功能(预览界面,左上角勾选人脸图标),实时查看比对情况,观察抓拍图情况,以及人脸底图情况。判断:
1、人脸库底图部分未成功建模或者质量差,建模评分低或提供的人脸底图不属于近期照片
2、人脸抓拍质量差,人脸抓拍上传人脸小图规格不符合超脑建模比对要求
3、未根据实际情况进行人脸比对配置,相似度设置过高

 

【操作步骤】
√ 底图差
检查人脸库底图:检查人脸库底图,是否存在未建模成功,建模评分低的图片,若存在则进行人脸库底图的替换。
1、可导入近期抓拍质量较好的人脸图片导入人脸库。
2、建议可进行相关更新替换。

√ 抓拍图差
1、检测人脸抓拍环境条件及图片
※检测人脸抓拍环境,是否可通过角度方向,补光灯改善抓拍环境;
※调整抓拍参数抓拍阈值等提高抓拍质量;
※相机人脸抓拍配置中→目标图片配置中保持默认参数,自定义,宽度-人脸部分高度-身体部分高度保持3:2:1。

2、提高抓拍质量
※检测人脸抓拍环境,是否可通过角度方向,补光灯改善抓拍环境;
※调整抓拍参数抓拍阈值等提高抓拍质量;
※相机人脸抓拍配置中→目标图片配置中保持默认参数,自定义,宽度-人脸部分高度-身体部分高度保持3:2:1;
※超脑进行人脸评分过滤质量差的抓拍不进行比对,超脑web登陆配置→系统→智能配置→人脸评分,可开启人脸评分过滤质量较差抓拍不进行比对。

√ 相似度配置过高
检查现设置的相似度是否过高,若设置的80%,实际抓拍又存在大量口罩人脸,底图又是存在较多的与实际人脸相差较大的证件照,就大概率出现识别不成功。建议查看实际相似度,适当调低阈值。

阈值调整与实际相似度情况相符:
1、将测试比对失败的抓拍与底图找出保存;
2、进行1v1比对,超脑设备接入4200客户端,进行以下操作,确认相似度值作为参考,适当调整比对阈值,是否设置过高:

相似度配置过高

√ 超脑不是最新版本
若整体判定认为是超脑识别能力问题,可先进行版本升级。

 

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